Ley de igualdad

Documentación obligatoria y planes de igualdad según el tamaño de tu empresa.

En DATA PROTECT te ayudamos a cumplir con todas las obligaciones derivadas de la Ley de Igualdad y la normativa vigente en materia de igualdad laboral. Elaboramos y gestionamos toda la documentación necesaria, analizamos la situación interna de tu empresa y desarrollamos planes de igualdad adaptados a tu tamaño, estructura y sector.

Incluye:

Diagnóstico previo de la situación de igualdad
Elaboración del Plan de Igualdad (obligatorio para empresas de 50+ trabajadores)
Registro oficial del Plan de Igualdad (REGCON)
Protocolos obligatorios
Asesoramiento continuo y actualizaciones

Cumple con la normativa, protege a tu empresa y crea un entorno laboral justo y equilibrado. En DATA PROTECT te acompañamos en todo el proceso.